Over de functie

Ben jij de Recruiter met een scherp oog voor vaktalent? Hebben moderne, digitale werving- en selectietechnieken geen geheimen voor jou en ben je een gedreven netwerker? Dan nodigen wij jou graag uit om jezelf te komen bewijzen!

Als Recruiter ben je de spil in ons werving- en selectieproces. Je bent ons centrale aanspreekpunt en biedt je collega’s support in het vinden en binden van vaktalent. Je brengt in kaart welke functies voor onze organisatie en klanten relevant en interessant zijn en weet de daaraan gerelateerde doelgroepen effectief te bewerken – online en offline.

  • Je weet vaktalent te overtuigen zich te verbinden aan onze organisatie
  • Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via alle kanalen die je ter beschikking staan
  • Je stemt lokale en regionale behoeften aan vaktalent af met ons landelijke recruitmentcenter
  • Je bedenkt en ontwikkelt effectieve wervingsacties die je samen met Marketing uitvoert
  • Je voert selectie- en intakegesprekken en plant sollicitatiegesprekken bij collega’s
  • Je zorgt voor goede overdracht van geschikte kandidaten aan de account- en regiomanager
  • Je bouwt een kandidatendatabase op en houdt die up-to-date
  • Je voert bijkomende administratieve werkzaamheden uit

Recruitment is binnen onze organisatie één van de meest essentiële activiteiten en vraagt om een hoge mate van inventiviteit, creativiteit en verantwoordelijkheid. Als Recruiter vertaal jij de mogelijkheden richting onze (flexibele) medewerkers.

Functie-eisen

Deze bijzondere functie vraagt om een enthousiaste recruitment professional die:

  • Uitstekende kennis van de Roemeense, Nederlandse en Engelse taal. Meerdere Slavische talen is geen eis, wel een pré 
  • Denkt en acteert op hbo-niveau
  • Aantoonbaar over relevante, 1 á 3 jaar, werkervaring beschikt – máár
  • Ook startende jong professionals vragen wij uitdrukkelijk om te reageren!
  • Ervaring en/of affiniteit heeft met de uitzendbranche liefst in een van onze sectoren
  • Commercieel, flexibel, accuraat en representatief is
  • Gemakkelijk en laagdrempelig communiceert
  • Een kei is in netwerken, zowel fysiek als via social media

Wat wij bieden

  • Mogelijkheden om jezelf te blijven verbeteren en ontwikkelen;
  • Een mobiele telefoon van de zaak;
  • Marktconform salaris met groeimogelijkheden;
  • Een open en eerlijke bedrijfscultuur, waarin initiatief gewaardeerd en beloond wordt, we elkaar iets gunnen als collega’s en we hard werken maar dit ook zeker afwisselen met leuke momenten van ontspanning.

Kom jij als onze recruiter het verschil maken? Reageer dan nu: met cv naar jan@vakkrachten.nl

Half 9 verzorgt flexpersoneel voor functies van LBO tot en met WO niveau. Onze opdrachtgevers zijn actief in Gelderland. Volgens het Local4Local principe werken wij voortdurend aan onderhoud en uitbouw van ons netwerk in de regio Gelderland. Onze werkwijze kenmerkt zich door kwaliteit, transparantie en persoonlijk contact.
  • Datum Geplaatst: 29 maart 2019

  • Type vacature: Full time

  • Plaats:

    Nijmegen
  • Vakgebied: Zakelijke dienstverlening

  • Opleidingsniveau: N.v.t.

  • Vacature nummer: 438808

Solliciteer: Recruiter Roemenië

 








Kopieer eldRhG in het onderstaande veld




Uw CV en sollicitatiebrief graag in word (*.doc) of PDF formaat toevoegen.